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新卒/セールスエンジニア

雇用形態

正社員

募集職種

総合職(セールスエンジニア)

具体的な業務

・企画提案などの自社開発IT製品の営業業務全般
・当社サービスの紹介、新規導入および販売代理店の技術サポート
・イベント、セミナーの準備、運営
・既存顧客への新規サービス提案や、導入後のアフターフォロー等

応募条件

短大・専門卒以上
応募フォームの自由記載欄に学校名、学部名、卒業(予定)年月を記載してください。

勤務地

全社在宅勤務(テレワーク)
・本社は静岡県三島市です。
・自宅にて会社より貸与したPCを用いて業務を行います。
・現在オフィスは4拠点ございますが、基本的に出勤を伴う業務ではないので全国どこにお住まいの方でもエントリー可能です。

給与

基本給:172,000円
【院 了】月給207,800円(月給)
【四大卒】月給201,200円(月給)
【短大・専門卒】月給194,600円(月給)
+別途各種手当(手当欄参照)

手当

インセンティブ有り
在宅勤務手当(4,000円)
住宅手当(5,000円)
役職手当(5,000円)
確定拠出年金補助(5,000円)
推奨資格合格祝い金等
昇給年2回(1月、7月)
賞与年2回(6月、12月)
※会社規定及び業績による
※PC貸与
※営業職のみ携帯電話貸与

時間・勤務⽇

8:30~17:30

休⽇・休暇

年間休日122日(2020年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社時に付与)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
有給休暇は取得奨励日を年間20日前後設定しており、取得しやすい環境を整えております。

福利厚生

■各種保険完備
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■服装制限なし、髪型髪色制限なし
清潔感があれば特に制限はありません。
■コミュニティ休暇
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会等、年1回まで取得出来ます。
■マイディアチャイルド休暇
扶養の子の入学式、卒業式や参観日等、扶養の子1人につき年1回まで取得できます。
■備えよ、インフル
本人と同居家族のインフルエンザ予防接種代を一部負担します。
■お役所って平日しかやってないから、ちょっと行ってくる!
免許の更新などは有給消化や私用外出扱いにならず業務中に外出可能です。
■ラ・ラ・ランチ
昼休憩を11:00~14:00の間で1時間とることができます。(基本は12:00~13:00)

その他

■応募フォームの自由記載欄に学校名、学部名、卒業(予定)年月を記載してください。

■選考についてのお問合せは下記までご連絡ください。
人事採用担当
TEL :055-991-5544(内線:人事担当者)
MAIL:kanri@geolocation.co.jp

■選考方法について
当社では新型コロナウイルス感染拡大防止のため、すべての選考をオンラインにて実施しております。
そのためES、卒業見込み証明書等の応募書類についても可能な限りデータでのご提出にご協力をお願い致します。
また面接についてもWeb会議ツール「Zoom」を使用し、ご自身のPCまたはスマートフォンでの参加が必要となりますのであらかじめご了承ください。

■入社後の流れ
・社外にて新入社員研修(4月~9月、月2回)
ビジネスマナーや社会人として身に着けておくべき一般常識について他企業の新入社員と共に研修を受講します。(一部または全部オンライン研修となる可能性有り)
・社内にてOJTと自社サービスに関する講習
新入社員研修と平行して、所属部署の先輩とOJTを行いながら少しずつ業務を行っていきます。また自社の概要やサービス内容についての講習も行います。
全社テレワークのため全てオンラインで実施する予定ですが、コミュニケーションを円滑にとれる環境をご用意しておりますのでご安心ください。

Work 仕事内容

当社サービス全般の新規導入および販売代理店の技術サポートや企画提案など、営業業務全般を担当していただきます。

  • 営業 世良直也
  • 営業 世良 直也

    私の場合、中途採用でこの会社に入社しました。当時行われていた企業説明会での話を聞き、すごく面白そうだなと思ったのがキッカケなんです。インターネット上のある技術を使って『エリアごとに情報発信を行い、その切り分けが可能』ということがすごく面白く思え、また大変な驚きを感じました。国内で唯一の技術を保有しているのが、私たちGeolocation Technologyなんですね。特殊な分野なのでどうしても最初は難しく思える方も多いかもしれませんが、とにかくヤル気と売りたいという気持ちさえあれば、弊社としては大歓迎です。

Schedule 一日のスケジュール
一日のスケジュール

この度は、株式会社Geolocation Technologyへの応募ご検討ありがとうございます。
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個人情報のお取り扱いについて
株式会社Geolocation Technology
管理部長 個人情報保護管理者
【連絡先】055-991-5544
この度は、弊社求人にご応募いただき、誠にありがとうございます。
株式会社Geolocation Technology(以下「弊社」といいます。)は、弊社の個人情報保護方針に基づき、社員(正社員、契約社員、派遣社員、パートタイマー、アルバイトを含みます。以下、同じ)の採用における応募者の個人情報(以下「採用情報」といいます。)について、以下の通りお取り扱いいたします。

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    弊社は、業務を円滑に進める等の理由から、限定された特定の業務範囲に限り、応募者の採用情報を協力会社に委託することがあります。委託先に開示する採用情報は、当該業務に遂行上必要となる最小限の採用情報のみとし、使用範囲もその特定の業務範囲に限定します。委託先の選定に当たっては、十分な保護水準を備えているかを確認し、契約締結により、適切な安全措置を講じています。
  4. (4)採用情報の管理
    弊社は、採用情報への不当なアクセスまたは採用情報の紛失、破壊、改竄(ざん)、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を講じ、また継続的に改善するように努めています。
  5. (5)採用情報の廃棄
    不採用の場合、弊社は、速やかに応募者の採用情報を廃棄いたします。
  6. (6)情報提供の任意性について
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●お問合せ窓口: 株式会社Geolocation Technology
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