本社 / 開発職

正社員
※入社時期ご相談ください。柔軟に対応致します。

(1)エンジニア/管理職候補
(2)エンジニア
(3)エンジニア/障がい者雇用枠

※応募フォームの自由記載欄に希望職種の記載をお願いします。

（1）管理職候補
■プロジェクトのマネジメント / 進行管理
現在11名在籍しているエンジニアのマネジメントをお任せします。マネジメント経験者歓迎致します。

■クライアント企業への訪問 / システムやITソリューションの提案
チームの代表として営業担当と共にMTGに参加または訪問に同行いただき、技術開発部の代表としてアドバイスやシステムの提案をお願いします。
※訪問同行はすべての案件についてお願いするものではありません。
※基本はオンラインでの同席となりますが年に数回現地へ同行していただく機会もあります。
※繁忙期については下記開発業務をお願いすることもございます。

（2）エンジニア（3）エンジニア/障がい者枠
既存サービスのメンテナンス、インフラの管理、今後予定している新規サービスに関する業務をお願いします。
■静岡県を中心とした地域自治体や団体などの外部受注案件の開発業務全般
・位置情報を用いたスタンプラリーアプリ開発
・地域活性化の為のシステム開発
・その他当社技術を用いた各種受注案件開発

■自社サービスのインフラの運営
クラウド上で動く下記自社サービスの最適化やセキュリティ対策など。
・どこどこJP
・どこどこad
・SURFPOINT
・らくらくログ解析

■調査・研究
・IPv6の動向
・サイバーセキュリティ
・ブロックチェーン技術の利用
・AIを用いた広告配信技術

※当社規定により副業はご遠慮いただいております。ご了承ください。

【必須要件】
■開発業務におけるマネジメント経験（人数、案件規模問わず）※（1）のみ
■AWSでの構築経験1年以上
■Linuxでのサーバ構築・運用1年以上
■インターネットのセキュリティに関する基本的な知識

【歓迎要件】
■大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
■アドテクに関する知識
■インターネットに関するセキュリティに関する知識
■ブロックチェーンに関する知識(興味だけでも可)
■TCP/IPネットワークに関する知識

※(3)障がい者雇用枠は障がい者手帳をお持ちの方が対象となります。
　応募フォーム自由記入欄に「障がい者雇用枠希望」の記載をお願い致します。

全社在宅勤務（テレワーク）

※自宅にて会社より貸与したPCを用いて業務を行います。
※現在オフィスは「本社三島オフィス」「福岡営業所」「大阪営業所」「那覇コンタクトセンター」の４拠点がございますが、 基本的に出勤を伴う業務ではないので、全国どこにお住まいの方でもご応募いただけます。

想定年収360万円〜620万円
基本給：172,000円＋諸手当
賞与：年2回
昇給：あり
※会社規程・業績による
※モデル年収：480～500万円（30代/主任）

勤続給、年齢給、職能給、役職手当、在宅勤務手当、家族手当、住宅手当
出張手当、残業手当(実績支給)、交通費、年金補助、推奨資格制度
※会社規程による

8：30～17：30
※想定残業時間：20～30時間/月

年間休日122日(2021年度)

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

〇在宅勤務手当支給
全従業員に毎月在宅勤務手当を支給致します。

〇持株会制度

〇確定拠出年金制度あり

〇コミュニティ休暇
ボランティア、町内会の活動、PTA等の父母会等、年1回まで取得出来ます。

〇マイディアチャイルド休暇
扶養の子の入学式、卒業式や参観日等、扶養の子1人につき年1回まで取得できます。

〇備えよ、インフル
本人と同居家族のインフルエンザ予防接種代を一部負担します。

【環境】
サーバー環境は基本的にAWS(Linux)
■DB：PostgreSQL, MySQL
■インフラ：AWS(EC2, RDS,ELB,DynamoDB), Redis, Apache, Nginx, fluentd, TREASURE DATA
■コミュニケーション：Slack, Backlog, Git

【仕事の魅力】
■既存のサービス・新規事業ともに社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
■全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

【移住・就業支援】
こちらの求人は「移住・就業支援金制度」の対象求人です。
首都圏から静岡県へ移住・就職された方へ単身者60万円、世帯100万円の支援金が支給されます。
在宅勤務ですがこれを機に三島市への移住もご検討ください！
▶詳細はこちら